Ihr Mandat
Entscheidungsverhalten langfristig beobachten.
Unser Mandat richtet den Blick auf Ihre individuelle Entwicklung als Entscheidungsträger. Persönliche Baseline, wiederholte Entscheidungsaufgaben und medizinische Einordnung bilden eine langfristige Begleitung für CEOs und andere zentrale Führungspersönlichkeiten.
Leistungsumfang
Von der Baseline zur wiederholten Beurteilung
Unser Mandatsmodell verbindet führungsrelevante Entscheidungsaufgaben, medizinische Kontextdaten und wiederholte Vergleiche mit Ihrem eigenen Ausgangsniveau.
- 01
Zwei Eingangsuntersuchungen
Eine persönliche Referenz – die individuelle Baseline – erstellen.
- 02
Jährliche und anlassbezogene Wiederholungen
Veränderungen in Belohnungsbewertung, Anstrengungsbereitschaft, Risikogewichtung und kreativer Problemlösung erfassen.
- 03
Medizinische Einordnung
Medikamenteneinnahme, Schlaf, Erkrankungen und ausgewählte Befunde zur Einordnung möglicher Einflussfaktoren heranziehen.
- 04
Beurteilung und unabhängige Zweitprüfung
Ergebnisse nach einheitlichen Kriterien beurteilen und unabhängig zweitprüfen.
Rückmeldung
Zwei klar getrennte Informationswege
Sie erhalten Ihre persönliche medizinische Einordnung. Ihr mandatierendes Aufsichtsgremium erhält ausschließlich den vorab vereinbarten Statusbericht: Stable, Review oder Material Change.
Die Kategorien beschreiben Stabilität, weiteren Prüfbedarf oder eine relevante Veränderung gegenüber der Baseline. Sie geben kein pauschales Urteil über die Eignung für eine Position ab.
Verbindlicher Rahmen
Leistungsumfang und Verantwortung vorab klären
Wir vereinbaren Beteiligte, zeitlichen Aufwand, Leistungsumfang, Berichtswege und Honorar schriftlich. Ein klarer Rahmen verbindet Ihre persönliche Begleitung mit den Informationsanforderungen Ihres Aufsichtsgremiums.
Den langfristigen Rahmen besprechen.
Besprechen Sie mit uns Ihre persönliche Ausgangslage, den zeitlichen Rahmen und die Informationswege Ihres Mandats.
Mandatsrahmen besprechen